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Nick: POMPEO
Oggetto: Pubblico impiego
Data: 31/8/2006 10.2.11
Visite: 94

Licenziamenti per improduttività contro mobilità e incentivi per i dipendenti pubblici. Sono queste le ipotesi sui cui si discute per riorganizzare e rendere più efficiente la pubblica amministrazione. Economisti e opinionisti propongono la strada di organi di valutazione che secondo i criteri del rendimento e dell’utilità della prestazione lavorativa individuino nullafacenti da mandare a casa. Una soluzione questa che potrebbe evitare tagli su servizi utili e prepensionamenti che privano i pubblici uffici di preziose professionalità. I sindacati frenano sottolineando che non si cura la pubblica amministrazione coi licenziamenti, proponendo semmai la via della mobilità e dei meccanismi premianti che spingono i lavoratori a produrre meglio e di più. Necessaria inoltre, secondo i sindacalisti, una riforma globale del settore che punti su sulle strutture e la formazione. Che ne pensate? La riduzione del personale nullafacente è davvero un primo passo o, piuttosto, è necessario riorganizzare l’intero apparato pubblico?


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Pubblico impiego   31/8/2006 10.2.11 (93 visite)   POMPEO
   re:Pubblico impiego   31/8/2006 10.6.35 (30 visite)   Mr_LiVi0
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