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Nick: Zanardi
Oggetto: re:consulente del lavoro/fiscale
Data: 15/4/2008 16.30.50
Visite: 70
contratto commerciale che intendi?
ha partita IVA?
che contratto ha con l'azienda?
Cmq:
1) se lavora con partita IVA non può essere iscritta al collocamento e in caso di assunzione l'azienda nn gode di alcun beneficio (ovviamente).
2) se nn ha partita IVA e lavora come "commerciale", ovvero con contratto di rapporto occasionale (Ritenuta d'Acconto a carico dell'azienda) può risultare inoccupata presso il Collocamento.
Qualora il suo reddito (che gli versa l'azienda, cioè) AL LORDO nn supera i 5.000 eruro l'anno, l'azienda può usufruire dei vantaggi della L. 407.
Ovvero contributi versati dallo Stato per 3 anni, oltre (mi pare) ai vantaggi sul credito d'imposta, essendo una lavoratrice (munita di patata, cioè)..
NON VOTARE!
