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Nick: /Geggè/
Oggetto: re:Avvocati, medici legali ecc.
Data: 29/12/2008 20.27.12
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No, non c'è, ma il contratto è un contratto AIOP e su internet ho trovato solo questo che riporto sotto, ma è del 1995, non so se è ancora in vigore o è cambiato qualcosa:
Il datore di lavoro può recedere dal rapporto allorquando il lavoratore si assenti oltre il limite dei diciotto mesi complessivi nell'arco di un quadriennio mobile. Si conviene per, che, in via eccezionale, per quei lavoratori che abbiano una ricaduta nello stesso evento morboso che ha comportato un prolungato ricovero ospedaliero, in atto al momento del prefissato periodo di comporto, questo va prolungato di due mesi, da diciotto a venti mesi; qualora il predetto ricovero ospedaliero sia ancora in atto alla scadenza del 20 mese, il lavoratore ha diritto a richiedere un periodo di aspettativa non retribuito, che può protrarsi per un massimo di tre mesi (dal 20 al 23 mese), purché permanga la situazione di ricovero ospedaliero;
Riunion e volp, rammagg e gallin...
