Nick: `ReVaN` Oggetto: re:francesca.. Data: 11/12/2007 0.41.51 Visite: 97
tu devi valutare la preparazione di una persona ISCRITTA REGOLARMENTE all'Università. Il datore di lavoro non può licenziare un dipendente perchè veste a metallaro o ha 39 pearcing, e lo stesso dovrebbe valere per te quando giudichi un allievo (perchè sei tenuta a valutare SOLO LA SUA PREPARAZIONE), altrimenti sei nel torto.
 NN VOGLIO AVERE A KE FARE CN GENTE COME VOI, OK? (cit.) |